想人所感急人所急 玫琳凯自始至终是职工的坚固主心骨

　　在近期的一段特殊时期，玫琳凯做为诸多在沪公司中的一员，进行了居家办公、派发蔬菜水果豪礼、网上心理指导直播间等一系列无间断行为，协助守卫职工内心的那一份归属感。应当说，玫琳凯根据自身行为，展示出了本身深厚的公司关爱和明显的社会责任感。

　　玫琳凯的居家办公决策 让职工更放心

　　3月12日上海市公布我市青少年改成线上教学，让一众父母猝不及防，终究线上学习代表着家中最少要一个人来关心小孩一切正常的学习培训、歇息和饮食搭配，而这群上下班上下班时间的父母们则必须因此调节自己的日程安排。但这针对3月10日就已逐渐居家办公的玫琳凯职工来讲，并不一定贸然行事。

玫琳凯的关爱豪礼 让职工更温馨

　　3月14日，玫琳凯的HR漂亮小姐姐打电话每一位职工，为他们送上暖心叮嘱，并资询了家庭地址为其邮寄关爱豪礼。从塞满了零食、文具用品、疫防用具的第一个特殊时期关爱礼盒装，到封控前一天沉甸甸的蔬菜水果豪礼，玫琳凯给足了职工归属感。值得一提的是，不但玫琳凯职工体验到蔬菜水果豪礼的褔利，玫琳凯大厦所附近的封控住宅小区也收到了来源于玫琳凯的1000份蔬菜水果豪礼和消毒洗手液。

玫琳凯的快速响应 让职工更团结一致

　　不只是封控前夕的物资保障工作到位，玫琳凯还快速响应每一位职工的差异化要求。为确保公司短视频能正常的制做，玫琳凯职工充分发挥互帮互助精神实质，承担物资供应的职工在融洽“蔬菜水果物资运输”的与此同时，为朋友送来到台式电脑工作中计算机。此外，在封控期内，几乎每两三天内部结构都是会推送一封充斥着原气的沟通交流信函给职工，从提早开启职工福利、红萝卜用途，到线上赏析全国各地春色，一应俱全。

　　“Focus尽我所能，Family-oriented亲如一家，Flexible延展性灵便、Fun充斥着快乐，及Fair公平公正全透明”，这也是玫琳凯于2022年明确提出的全新升级职工目标群体。如今，玫琳凯又在这个基础上增加了“Safe安全放心”的关键词。这一场新冠疫情中玫琳凯的任何行为，进一步呈现了玫琳凯公司对职工的深层关爱和职工间的心手相连。也相信未来朗诵的玫琳凯会持续紧紧围绕5F核心理念，为职工给予更多的更专业化的福址。